Публикации

HR Stylebook by Vera Mashkova. Часть 1: Новая роль HR директора
06.02.2016 Вера Машкова, выпускница программы Kingston CIPD IHRM Masters

HR Stylebook by Vera Mashkova. Часть 1: Новая роль HR директора

Новая роль HR директора. Как развиваться в эпоху перемен.

   

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Мы выпускники, и это чувствуется во всем. Блог Юлии Завьяловой, Директора по персоналу Хьюлетт Паккард Энтерпрайз в России, студентки программы Kingston CIPD IHRM.
15.12.2015 Юлия Завьялова, студентка программы Kingston CIPD IHRM

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Мы выпускники, и это чувствуется во всем. Блог Юлии Завьяловой, Директора по персоналу Хьюлетт Паккард Энтерпрайз в России, студентки программы Kingston CIPD IHRM.

Мы выпускники, и это чувствуется во всем. Темы начинают повторяться, мы запросто жонглируем теориями, выдаем на раз ответы к бизнес-кейсам, мы перестали переживать на предмет домашних работ. Хотя нет, последнее все-таки вычеркните, нам предстоит две с половиной тысячи слов на тему Reward Management, а еще недописана курсовая...

Интересуетесь инструментами интернет-маркетинга?
27.10.2015 Journal of Retailing. Susan Rose, Moira Clark, Phillip Samouel, Neil Hair

Интересуетесь инструментами интернет-маркетинга?

Want to learn e-commerce marketing tools?
Download an article for free

Интересуетесь инструментами интернет-маркетинга?
Скачайте бесплатно полезную статью

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Октябрьский модуль второго года. Блог Юлии Завьяловой, Директора по персоналу Хьюлетт Паккард Энтерпрайз в России, студентки программы Kingston CIPD IHRM.
10.10.2015 Юлия Завьялова, студентка программы Kingston CIPD IHRM

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Октябрьский модуль второго года. Блог Юлии Завьяловой, Директора по персоналу Хьюлетт Паккард Энтерпрайз в России, студентки программы Kingston CIPD IHRM.

Октябрьский модуль второго года у нас экспериментальный. Директора программы вообще очень много меняют в ходе обучения после получения обратной связи от студентов. В этот раз общая канва была “Strategic Leadership Development and Performance Management”. Как обычно, преподаватели – теоретик и практик, и еще приглашенные спикеры. Но обо всем по порядку.

Как ЧТПЗ меняет стереотипы о рабочих профессиях? Интервью студентки Kingston CIPD IHRM Masters Светланы Кузьминых, Директора по персоналу ОАО "ЧТПЗ" порталу Neo HR
28.09.2015 Светлана Кузьмина, Директора по персоналу ОАО "ЧТПЗ" порталу Neo HR

Как ЧТПЗ меняет стереотипы о рабочих профессиях? Интервью студентки Kingston CIPD IHRM Masters Светланы Кузьминых, Директора по персоналу ОАО "ЧТПЗ" порталу Neo HR

«Главный наш враг – привычка». Как ЧТПЗ ломает стереотипы о рабочих профессиях? Интервью студентки Kingston CIPD IHRM Masters Светланы Кузьминих, Директора по персоналу ОАО "ЧТПЗ" порталу Neo HR.

Статья Веры Машковой, выпускницы Kingston CIPD IHRM Masters, директора по персоналу компании АBB в России и СНГ
24.09.2015 Вера Машкова, директор по персоналу компании АBB в России и СНГ

Статья Веры Машковой, выпускницы Kingston CIPD IHRM Masters, директора по персоналу компании АBB в России и СНГ

Статья Веры Машковой, выпускницы Kingston CIPD IHRM Masters, директора по персоналу компании АBB в России и СНГ.

Рецензия на книгу Ласло Бок «Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google».

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Международная неделя в Кингстоне 2015. Блог Юлии Завьяловой, Директора по персоналу Хьюлетт Паккард Энтерпрайз в России, студентки программы Kingston CIPD IHRM.
20.09.2015 Юлия Завьялова, студентка программы Kingston CIPD IHRM

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Международная неделя в Кингстоне 2015. Блог Юлии Завьяловой, Директора по персоналу Хьюлетт Паккард Энтерпрайз в России, студентки программы Kingston CIPD IHRM.

На международную неделю в Кингстон стоило поехать хотя бы ради того, чтобы почувствовать себя студенткой: гулять по набережной Темзы со стаканчиком жареных в карамели орехов, всем вместе бежать на последнюю электричку после вечера в Her Majesty's Theatre, собираться после на общей кухне и ужинать салатами из Marks and Spenser’s.

Time to kill performance ratings? A CIPD viewpoint on ‘Kill your performance ratings’
15.09.2015 David Rock, Josh Davis and Beth Jones, 2014

Time to kill performance ratings? A CIPD viewpoint on ‘Kill your performance ratings’

As a courtesy of Kingston CIPD IHRM Masters program we are pleased to offer for download the article that discusses the abandonment of performance ratings.

What would happen if you simply abandoned performance management ratings? In this article Rock, Davis and Jones explain that the consequences might be much more positive than you think. Drawing on findings from neuroscience they explain how our approach to performance management may actually be counter-intuitive.

Международное признание и рейтинги
09.09.2015 http://business.kingston.ac.uk/

Международное признание и рейтинги

Kingston University London (Business School) входит в разряд самых успешных бизнес-школ Великобритании и занимает почетное высокое место среди бизнес-школ Лондона. Предлагаем Вашему вниманию информацию о рейтингах и о ключевых достижениях Kingston University London.

CIPD – Kingston University report: Emotional or transactional engagement– does it matter?
18.08.2015 Dr. Stephen Gourlay, Dr. Kerstin Alfes...

CIPD – Kingston University report: Emotional or transactional engagement– does it matter?

As a courtesy of Kingston CIPD IHRM Masters program we are pleased to offer for download an exclusive report which studies Emotional vs transactional engagement.

This report has been produced for the Chartered Institute of Personnel and Development by the Kingston Engagement Consortium. The consortium is a research partnership and networking group with a focus on understanding engagement and sharing best practice for creating a high-engagement culture in the workplace.

Робин Мэттьюс: «Кризис – лучшее время для того, чтобы заняться бизнес-образованием»
25.06.2015 Елена Кочеткова, Executive.ru

Робин Мэттьюс: «Кризис – лучшее время для того, чтобы заняться бизнес-образованием»

Санкции, введенные против России, бьют по экономике ЕС, поэтому Европе не выгодно ухудшать положение дел, полагает профессор Робин Мэттьюс. При этом кризис – хорошее время для того, чтобы заняться бизнес-образованием и лучше подготовиться к будущему.

Маргарита Перепелица: «Сегодня мы учим находить точку стабильности в нестабильном мире»
04.06.2015 Маргарита Перепелица

Маргарита Перепелица: «Сегодня мы учим находить точку стабильности в нестабильном мире»

Сегодня не обесцениваются только знания. Как повысить свою стоимость на рынке труда? О перспективах европейского образования в России, – в интервью декана Факультета международных образовательных программ, руководителя программ Kingston\РАНХиГС Маргариты Перепелицы.

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Зачем идти учиться на программу Kingston CIPD IHRM Masters? Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM
10.06.2015 Юлия Завьялова, студентка программы Kingston CIPD IHRM

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Зачем идти учиться на программу Kingston CIPD IHRM Masters? Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM

Когда я объясняю, что “работаю в эйчаре”, мой старший сын говорит, что “очевидно это что-то, связанное с чарами”, и доля истины здесь присутсвует. Будем откровенны, зачастую наши умения и знания - из области прикладной магии: мы отбираем кандидатов по “блеску в глазах”, создаем кадровый резерв, основываясь на туманных предсказаниях потенциала, делаем привороты самых ценных сотрудников, и много еще всего тайного, чем мы не любим делиться.

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Про домашние задания. Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM
04.06.2015 Юлия Завьялова, студентка программы Kingston CIPD IHRM

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Про домашние задания. Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM

Самые значительные инвестиции в учебу для меня – это, конечно, время. И я даже не о пяти днях каждого модуля, а о самостоятельных работах. Например, сейчас у нас бизнес-кейс «Leadership Development at Goldman Sachs», и если раньше для дизайна программы я бы использовала свой профессиональный опыт и HR-практики ведущих компаний, то здесь подход немного иной.

Елена Шкарубо - выпускница программы Kingston/РАНХиГС MBA запускает свой собственный  проект MeetnGreetMe
15.05.2015 Елена Шкарубо

Елена Шкарубо - выпускница программы Kingston/РАНХиГС MBA запускает свой собственный проект MeetnGreetMe

«Моя дипломная работа в Кингстоне (Kingston/РАНХиГС программа MBA) была посвящена развитию проекта MeetnGreetMe...»

CIPD e-Book, edited by Dave Ulrich. The rise of HR: wisdom from 73 thought leaders
03.06.2015 Dave Ulrich

CIPD e-Book, edited by Dave Ulrich. The rise of HR: wisdom from 73 thought leaders

here does HR go next, and what role does it play in the organisation of tomorrow? These profound questions find answers in a major new e-book The Rise of HR available for download from our web-site, as a courtesy of Kingston CIPD IHRM Masters program.

Interview with Carrie Hayton (CH), Chartered Fellow CIPD, HR Practitioner and SHL Partner
25.05.2015 Natalia Smourova (NS)

Interview with Carrie Hayton (CH), Chartered Fellow CIPD, HR Practitioner and SHL Partner

Interview with Carrie Hayton (CH), Chartered Fellow CIPD, HR Practitioner and SHL Partner by Natalia Smourova (NS), Deputy Dean International programs Faculty RANEPA, Program Director Kingston CIPD IHRM Masters.

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Моя учеба – про вдохновение. Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM
21.05.2015 Юлия Завьялова, студентка программы Kingston CIPD IHRM

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Моя учеба – про вдохновение. Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM

Моя учеба – про вдохновение. Про три восклицательных на полях с пометкой «сделать у нас!!!». Про возможность задуматься о том, на что попросту не хватает времени среди ежедневных встреч, звонков и писем. Модуль Resourcing, Talent and Reward Management  меня особенно вдохновил. Думаю, тут сыграло роль несколько факторов.

Интервью с Ваагном Манукяном, управляющим партнером Heidrick & Struggles, выпускником Kingston MBA
23.04.2015 Ваагн Манукян

Интервью с Ваагном Манукяном, управляющим партнером Heidrick & Struggles, выпускником Kingston MBA

Наличие степени MBA признанной бизнес школы у кандидата можно сравнить с опрятным внешним видом у бизнесмена...